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新世代的人權盡職調查

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新世代的人權盡職調查

儘管以進行多年的社會稽核FORUM依然為我們識別並標記了過去不曾發覺的人權風險。

Morrisons

FORUM是現在進行式

FORUM是現在進行式

是時候改變了!

經過了30年有限的進展,現在的立法已要求供應鏈進行更有效的供應鏈盡職調查。

認識FORUM

FORUM是我們對下一個世代所提出的盡職調查解方,能夠觸及供應鏈人權議題的核心以及驅動這些議題的人員和企業需求。藉由賦權員工和管理人員,透過12個月的改善計畫,FORUM帶來持久的正向變化

FORUM 的優勢

  1. 強化對人權盡職調查的法遵。
  2. 識別並解決人權影響的根本原因,實現持久的改善。
  3. 定義員工與管理階層的需求,並授權他們參與發想解決方案。
  4. 提高供應鏈的效率與彈性。
  5. 正向促進品牌及其供應鏈夥伴間的關係。

了解新世代人權盡職調查的相關資訊 – 

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